蒋垛镇三举措促进年轻干部系好“廉洁扣”

　　为进一步加强党风廉政建设，切实增强年轻干部拒腐防变、廉洁自律意识，蒋垛镇党委积极搭建成长平台，多措并举切实筑牢年轻干部的思想防线，引领年轻干部主动接受教育、管理和监督，为年轻干部健康成长赋能。

　　强化廉政文化熏陶。通过定期观看警示教育片、分享廉政故事、撰写廉政心得等多种方式，引领年轻干部强化政治修养，坚定“四个自信”，争先领先，做到党有所呼，我必有应，争做“两个维护”的排头兵。

　　落实谈心谈话制度。高度重视年轻干部的发展，主要负责人不定期和镇村年轻干部开展谈心谈话活动，了解他们的工作动态，帮助年轻干部破解工作中遇到的难点困点，进一步提升年轻干部履职担当的能力。同时，要求年轻干部要自律自省，时刻筑守拒腐的“防线”，坚守纪律的“底线”。

　　开展廉洁特色行动。镇党委对镇村青年干部定制“青”廉档案，并依托该档案开展“十廉行动”，“十廉行动”主要包含年轻干部积极参与服务中心工作的“青廉行”、强化风险点排查的“青廉思”等十个方面。自“十廉行动”开展以来，镇村年轻干部在疫情防控、文明城市创建、秸秆“双禁”等中心工作中火速响应，争先作为，不断实现个人能力和政治素养的双提升，为“红色老区”贡献自己的青春力量。